
|
«Национальная квалификационная система связывает в единое целое существующие квалификации различного уровня и типа. Она способствует развитию как вертикальной, так и горизонтальной профессиональной мобильности граждан за счет официального признания квалификаций», - сказал С.Шаяхметов. |
Также он отметил, что механизм внедрения Национальной системы квалификаций позволяет гражданам обучаться в удобное для них время в течение всей жизни.
При этом вице-министр сообщил, что ключевую роль в вопросах создания НКС сыграли проект «Модернизация ТиПО» за счет займа Всемирного банка и проект ЕС «Поддержка ТиПО».
Экспертами данных проектов были разработаны концепция национальной системы квалификаций, макет и методика разработки отраслевых рамок квалификаций, методология и макет разработки профессиональных стандартов, а также профессиональные стандарты для ряда секторов экономики.
Кроме того, были проработаны порядок подтверждения и присвоения квалификации, стандарт по внутренней и внешней оценке организаций и модель системы управления ТиПО.
По данным МОН РК, в рамках данных проектов более 700 преподавателей прошли повышение квалификации по современным технологиям обучения, 27 учебных заведений ТиПО получили гранты на институциональное развитие, повышение квалификации педагогов, приобретение оборудования.
Информационная служба ZAKON.KZ
| Время загрузки страницы 0.772 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |