Новости Казахстана
Информационный портал
  Locman.kz Размер шрифта Вверх

Календарь новостей

Размер шрифта

Прогноз погоды


Курс валют
Валюта Покупка Продажа
$
P


Шесть вопросов от молодых мам



Шесть вопросов от молодых мам

Шесть вопросов от молодых мамШесть вопросов от молодых мам. На вопросы о социальной выплате по беременности и родам за счет средств ГФСС отвечает директор Южно-Казахстанского областного филиала ГЦВП Сагира Айтанаева.


– Куда надо обращаться за назначением выплаты по беременности и родам? – Заявление о назначении социальной выплаты по беременности и родам из Государственного фонда социального страхования (ГФСС) подается в районные/городские отделения Государственного центра по выплате пенсий (ГЦВП) по месту жительства заявителя с приложением всех необходимых документов. – Какие конкретно документы нужно сдать для назначения этой выплаты? – К заявлению должны быть приложены следующие документы и их копии: документ, удостоверяющий личность; сведения о месте жительства, (адресная справка либо справка сельских акимов); сведения о номере банковского счета в любом банке второго уровня или АО «Казпочта»; справка с места работы о среднемесячном доходе за последние 12 месяцев перед наступлением социального риска по установленной форме; лист временной нетрудоспособности (больничный лист). Для самостоятельно занятых лиц дополнительно предоставляются: копия свидетельства о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (ИП); выданный налоговыми органами акт сверки по налогам и другим обязательным платежам в бюджет. – Кому назначается социальная выплата по беременности и родам? – Социальная выплата на случай потери дохода в связи с беременностью и родами назначается участнику системы социального страхования, имеющему право на получение этих выплат из ГФСС, т.е. тем работникам, за которых работодатель перечисляет 5% социальных отчислений в ГФСС. – Как начисляется социальная выплата по беременности и родам? – Социальные выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами назначаются с даты отпуска по беременности и родам и на весь период, указанные в листе временной нетрудоспособности (в больничном листе). Днем обращения за назначением социальных выплат из ГФСС считается день подачи заявления и необходимых документов в отделение ГЦВП. Срок обращения за назначением социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами не может превышать 12 месяцев со дня возникновения права на социальные выплаты из ГФСС. – Работодатель выплачивал заработную плату женщине, выдал соответствующую справку о СМЗ, но отчисления в ГФСС за последние два месяца не перечислил. Как быть в этом случае? – В случае несоответствия или неполного соответствия сумм перечисленных социальных отчислений, указанных в справке о зарплате с места работы, с фактически поступившими суммами социальных отчислений и обязательными пенсионными взносами, отделение ГЦВП возвращает обратившемуся за назначением социальной выплаты представленные документы для уточнения у работодателя выявленных расхождений по ежемесячным доходам. – Как определяется размер социальной выплаты по беременности и родам? – Размер социальной выплаты определяется путем умножения среднемесячного дохода на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности. Среднемесячный размер дохода определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 12 календарных месяцев, независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях предшествующему месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на 12. Коэффициент количества дней нетрудоспособности определяется путем деления количества дней, на которые выдан больничный лист, на 30 календарных дней. Пример: Женщине выдан больничный лист на 126 календарных дней. Ежемесячная заработная плата составляет 60000 тенге. Для расчета социальной выплаты по беременности и родам среднемесячная заработная плата будет учтена 54000 тыс., из которой производились социальные 5% отчисления в ГФСС, так как из начисленной суммы дохода удерживаются 10% обязательные пенсионные взносы (60000 тыс. – 6000 тыс. (10% опв) = 54000 тыс.). Среднемесячная заработная плата, соответственно, составит 54000 тыс. (648000 : 12 месяцев). Коэффициент количества дней, соответственно, составит 3,7 (126 дней : 30 = 4,2). Размер социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами составит: 54000 тенге х 4,2 = 226800 тенге. Из этой суммы будет удержано 10% опв (22680 тенге) и перечислено на счет получателя. Таким образом, к выплате причитается 204120 тенге. Следует отметить, что социальные выплаты по беременности и родам производятся за текущий месяц через ГЦВП путем перечисления на банковский счет получателя, а из назначенной суммы социальной выплаты удерживаются 10% обязательные пенсионные взносы и направляются в ЕНПФ на счет получателя. Фарида ШАРАФУТДИНОВА



Источник: Отырар-TV


Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют







На главную
Назад
Следующая

Просмотров 18
Работа на дому


Время загрузки страницы 0.237 сек.
Хостинг - Разработка - Сопровождение.
Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved
?>