Минтруда РК с текущего года реализует комплексный план «инициатива 50+»

Сентябрь 06
2013

Минтруда РК с текущего года реализует комплексный план «инициатива 50+»

Тамара Дуйсенова Министерство труда и социальной защиты населения РК с текущего года реализует комплексный план «инициатива 50+». Об этом в ходе международной конференции «Семья. Социальная справедливость поколений» рассказала глава ведомства , передает корреспондент .

«С текущего года реализуется Комплексный план содействия занятости лиц старше 50 лет (инициатива 50+). Комплексным планом предусматривается реализация проектов, направленных на широкое применение женского труда в рамках Государственной программы форсированного индустриально-инновационного развития, а также стимулирование развития предпринимательства среди лиц старше 50 лет, в том числе поддержка начинающих предпринимателей в рамках программы «Дорожная карта бизнеса 2020»,-рассказала Тамара Дуйсенова.

Кроме того, в целях развития надомного труда в личных подсобных хозяйствах «Дорожной картой занятости 2020» будет предусмотрена выдача микрокредитов на проекты по животноводству, растениеводству и переработке продукции, народным художественным промыслам и ремеслам.

«В Программе по развитию агропромышленного комплекса на 2013-2020 годы («Агробизнес -2020») предусматривается расширение доступа к финансовым услугам и услугам, связанным с использованием инфраструктуры, в том числе земельных ресурсов, а также к более эффективным методам ведения сельского хозяйства и новым технологиям»,- добавила Тамара Дуйсенова.

Вместе с тем, через профессиональную подготовку и переподготовку, повышение квалификации лиц старше 50 лет, работающих в бюджетных учреждениях и предприятиях с государственным участием, будут созданы условия для непрерывного образования.

Также для вовлечения социальных партнеров в содействие продуктивной занятости лиц старшего возраста предлагается внести изменения в Генеральное, отраслевые, региональные соглашения, коллективные договора в части обеспечения трудоустройства и сохранения рабочих мест, создания достойных условий труда, принятия программ повышения квалификации и мобильности трудовых ресурсов.

Айгерим ТУКУШЕВА, фото автора

Финансовый портал bnews.kz