
| Работодатели не обязаны выплачивать 13-ю зарплату сотрудникам в соответствии с Трудовым кодексом России. Однако россиянин может рассчитывать на годовую премию, если она предусмотрена правилами внутреннего трудового распорядка, положением о премировании или коллективными договорами. Об этом сообщила пресс-служба Роструда в телеграм-канале. |
Работодатели не обязаны выплачивать 13-ю зарплату сотрудникам в соответствии с Трудовым кодексом России. Однако россиянин может рассчитывать на годовую премию, если она предусмотрена правилами внутреннего трудового распорядка, положением о премировании или коллективными договорами. Об этом сообщила пресс-служба Роструда в телеграм-канале.
Источник: mail.ru
| Время загрузки страницы 1.286 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |