Список востребованных профессий в 2013 году по-прежнему возглавят технические специалисты: механики, сварщики, строители. В цене - менеджеры по продажам, маркетологи и аналитики, которые смогут дать прогнозы развития компании на ближайшие несколько лет. По словам рекрутеров, вакансий в новом году будет больше, чем достойных кандидатов. Поэтому хорошие специалисты смогут продать себя дороже. Компании в свою очередь, более жестко подойдут к подбору персонала. Безработным аналитики предлагают поехать в регионы. Острая нехватка кадров ожидается в Астане, в связи с переездом в столицу крупных компании. Что касается финансовой стороны вопроса - в 2013-ом прогнозируется 15% рост зарплаты. Но рекрутеры напоминают, успеха достигнет не тот, кто гонится за деньгами, а тот, кто любит свою работу. |
ЕЛЕНА ГРИЩУК, директор Международной рекрутинговой компании:
- Нужно учиться на того, к чему лежит сердце и душа. Главное, учиться хорошо. И работать над саморазвитием, понимая, что происходит в бизнесе, какие есть технологии. Учить иностранный язык. То есть стремиться быть лучшим в своей области.
Сайт ТРК «31 канал» Время загрузки страницы 0.220 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |
![]() ![]() |