Новости Казахстана
Информационный портал
  Locman.kz Размер шрифта Вверх

Популярное сегодня


Реклама партнёров



Сейчас читают


Реклама посетителей

Календарь новостей

Размер шрифта

Прогноз погоды


Курс валют
Валюта Покупка Продажа
$
P


Утверждены планы развития Экибастуза и Аксу на 2013-2015 годы



Утверждены планы развития Экибастуза и Аксу на 2013-2015 годы

 

Утверждены планы развития Экибастуза и Аксу на 2013-2015 годыДепутаты Павлодарского областного маслихата одобрили комплексные планы развития городов Экибастуза и Аксу на 2013-2015 годы, передает корреспондент .

По информации акима г. Экибастуза А. Вербняка в рамках комплексного плана развития города запланирована реализация двух «якорных» инвестиционных проектов на сумму свыше 260 млрд тенге и созданием 1800 новых рабочих мест.


«Это строительство Бозшакольского горно-обогатительного комбината и открытие производства стрелочных переводов и железнодорожных колес в ТОО «Проммашкомплект», - сказал А. Вербняк.

Кроме того, комплексным планом предусмотрено снижение к 2015 году доли самозанятого населения с 5,3% до 4,6% уровня безработицы с 6,5% до 5,5% доли населения с доходами ниже прожиточного минимума с 4,4% до 3,5%.

Также запланировано проведение работ по строительству и реконструкции автодорог, систем тепло и электроснабжения, строительство полигона твердых бытовых отходов, всего на общую сумму 16,9 млрд тенге.

По данным акима города Аксу Булата Бакауова, «стоимость» комплексного плана развития этого города на 2013-2015 годы составляет свыше 38 млрд тенге. Данные средства планируется направить, в том числе, на реконструкцию внутриквартальных тепловых сетей на сумму 3 млрд 677 млн тенге, реконструкцию городского водопровода 552 млн тенге, строительство арендного жилья, модернизацию ЖКХ, благоустройство города.

Финансовый портал bnews.kz

Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют







На главную
Назад
Следующая

Просмотров 6
Работа на дому


Время загрузки страницы 1.164 сек.
Хостинг - Разработка - Сопровождение.
Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved
?>