Центр занятости Астаны будет готовить специалистов по заявкам работодателей

Сентябрь 19
2012

Центр занятости Астаны будет готовить специалистов по заявкам работодателей

Центр занятости Астаны будет готовить специалистов по заявкам работодателей Центр занятости акимата города Астаны с 2013 года в рамках реализации Программы занятости 2020 начнет прием заявок от работодателей всех форм собственности на подготовку необходимых им специалистов с их последующим трудоустройством, сообщает пресс-служба акима столицы.

Предприятия и организации смогут самостоятельно определять организацию, где будет производиться профессиональное обучение, а после окончания кандидатом полного курса подготовки Центр занятости возмещает работодателям до 70% процентов расходов, связанных с его обучением.

Также, с 2013 года появится возможность организовать в рамках Программы переподготовку или повышение квалификации своих частично занятых работников как с отрывом, так и без отрыва от производства.

Кроме того, работодатели могут принять участие в организации социальных рабочих мест для целевых групп и молодежной практики для выпускников вузов и сузов. Данная работа финансируются по принципу компенсаций затрат работодателей за счет государства.

Уже сейчас предприятия и организации могут на безвозмездной основе обратиться в Центр занятости в поиске необходимых кадров, требуемых на имеющиеся у них свободные рабочие места. Всем работодателям предлагается заключение договоров намерения по взаимодействию в сфере продуктивной занятости, оформление официальных заявок по имеющимся вакансиям и прогнозируемой потребности в специалистах на 2013-2015 гг.

Программа занятости 2020 создана по поручению Президента Казахстана Нурсултана Назарбаева в 2011 году, при ее разработке учитывался опыт реализации предыдущих программ в данной сфере.

Как отмечают ее разработчики, ранее стратегия краткосрочной занятости населения – Дорожная карта, позволила не только не допустить роста безработицы, но и добиться снижения ее уровня с 6,9 % во втором квартале 2009 года до 5,5 % в декабре 2010 года. Однако, несмотря на позитивные изменения, национальный рынок труда остается не сбалансированным.

Одной из основных проблем на рынке труда является несоответствие структуры предложения и спроса на специалистов в разрезе отраслей экономики.

Участвуя на условиях взаимовыгодного сотрудничества с Центром занятости в реализации Программы занятости 2020, работодатели могут не только решить свои кадровые вопросы, но и помочь в определении реальных потребностей в специалистах разного профиля. Это, в свою очередь, даст информационный сигнал будущим выпускникам о перспективах выбора ими той или иной профессии.

Желающим принять участие в Программе в 2013 году необходимо обратиться в Центр занятости в четвертом квартале 2012 года.

Информационная служба ZAKON.KZ