Вчера мангистауская финполиция озвучила итоги прошедшей внеочередной аттестации. Сотрудники финпола сдали психологическое тестирование, тест на знание законодательства республики и логическое мышление, нормативы по физической и боевой подготовке, а также прошли собеседование. |
По результатам аттестации 13 работников департамента по борьбе с экономической и коррупционной преступностью рекомендованы для зачисления в кадровый резерв или к выдвижению на вышестоящие должности. 54 сотрудника соответствуют занимаемым должностям, 27 – нет, 14 из них рекомендованы к понижению в должности, 7 – к переводу на другую службу (должность), 6 – к увольнению из органов финансовой полиции. Среди них начальник ДБЭКП, его заместитель, руководители управлений и два сотрудника инспекторского состава.
По словам начальника отдела кадров департамента Кайрата Зулпыкарова, главная задача внеочередной аттестации – формирование кадрового состава органов финансовой полиции из числа сотрудников, способных эффективно исполнять свои обязанности в соответствии с задачами, поставленными главой государства.
Мария АЛЬГИМАНТО, Мангистауская область
Сайт газеты «Экспресс К»
Время загрузки страницы 0.231 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |
![]() ![]() |