
|
Департамент труда требует признать дискриминационную политику со стороны работодателя, выраженную в несоразмерности оплаты труда между зарубежными и отечественными специалистами, работающими по одной и той же специальности |
Как правило, иностранный работодатель аргументирует такую разницу отсутствием квалифицированных кадров в Казахстане и общей дороговизной жизни в стране. Однако чаще всего эти доводы признаются надуманными, и отечественный пролетариат в коллективных трудовых спорах берёт верх.
Сайт газеты «Мегаполис»
| Время загрузки страницы 0.299 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |