Около 400 тысяч казахстанцев воспользовались правом свободного выбора стационара в I полугодии

Одним из главных принципов ЕНСЗ является реализация права свободного выбора стационара пациентом.

По данным Министерства здравоохранения РК, в I полугодии из числа госпитализированных в круглосуточный стационар свободным выбором воспользовались 34% пациента или более 391 тысячи человек, около 46% из них - сельские жители.

По месту жительства пролечились 92,5% граждан, выехали в другие регионы 1,7%, в республиканских клиниках специализированную помощь получили 5,8% жителей. При этом 84 % граждан были госпитализированы до 10 дней ожидания, только 16% ожидали госпитализацию свыше 10 дней.

Стоит отметить, что во всех регионах республики внедряются инновационные технологии лечения и диагностики. За прошедшие полгода число больных, получивших услуги высокоспециализированной медицинской помощи на региональном уровне, увеличилось в 3 раза и составило 8910 человек.

Помимо этого в 2012 году впервые вводится система оплаты по клинико-затратным группам, предполагающая конкретное возмещение затрат за пролеченные случаи. В стоимость тарифа оплаты стационарных и стационарозамещающих услуг включены средства для повышения квалификации медицинских специалистов в объеме 1,1 млрд тенге. На эти средства должны обучиться не менее 20% медработников из каждой медицинской организации.

Как подчеркивают в Минздраве, до конца текущего года 64 подготовленных тренера обучат 535 специалистов стационаров и 244 специалиста первичной медико-санитарной помощи (ПМСП).

Также изменен принцип оплаты медицинской онкологической помощи, теперь он предусматривает оплату по комплексному тарифу за онкологического больного. Всего на оказание медицинских услуг онкологическим больным в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи в 2012 году выделено 23 131,5 млн тенге, что в 1,7 раза больше, чем в прошлом году.

Следующим нововведением в рамках ЕНСЗ является внедрение оплаты амбулаторно-поликлинической помощи по комплексному подушевому тарифу. Данный вид оплаты внедряется с 1 июля 2012 года на базе 15 организаций, выбранных в качестве участников пилотного проекта в 5 регионах.

Наряду с этим, работникам ПМСП выплачиваются надбавки к заработной плате и заметно увеличивается число медицинских организаций, которые выплачивают стимулирующую надбавку к зарплате персоналу.

В целом, все вышеуказанные мероприятия направлены на повышение самостоятельности государственных организаций здравоохранения, их модернизацию, повышение качества медицинских услуг, а также конкурентоспособность и пациентоориентированность системы здравоохранения Казахстана.