Несмотря на экономические трудности, компании создают рабочие места и демонстрируют рост. В 2012 году более двух третей предпринимательских компаний планируют нанимать новых работников, сообщает деловой портал со ссылкой на информацию аудиторской компании Ernst & Young. В 2011 году предпринимательские компании увеличили численность своих работников на 16% в глобальном исчислении. Кроме того, по данным Ernst & Young, примерно 81% созданных рабочих мест предназначены для специалистов с опытом работы. Об этом говорится в исследовании Global job hot spots: help wanted, в котором приняли участие 400 ведущих предпринимателей мира. |
Практически все из принявших участие в исследовании предпринимателей существенно увеличили в прошлом году численность работников. Наиболее впечатляющего роста достигли предприниматели из Северной, Центральной и Южной Америки, где в 2011 году этот показатель составил 18%. В Азиатско-Тихоокеанском регионе и в Европе численность работников предпринимательских компаний увеличилась на 16% и 12% соответственно.
81% респондентов открыли вакантные позиции для «опытных специалистов», 35% - приняли на должности начального уровня работников с высшим образованием, а 29% взяли на должности начального уровня работников без высшего образования. Наиболее ярко эта тенденция проявилась в США, где 92% опрошенных подтвердили привлечение новых специалистов с опытом работы. Далее следуют Австралия (81%), Канада (80%), Великобритания (78%) и Ирландия (76%).
Сайт газеты «Капитал» Время загрузки страницы 0.236 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |