Новости Казахстана
Информационный портал
  Locman.kz Размер шрифта Вверх

Календарь новостей

Размер шрифта

Прогноз погоды


Курс валют
Валюта Покупка Продажа
$
P


В ВС РК пообещали вербовать в армию по сценарию иностранных фильмов



В ВС РК пообещали вербовать в армию по сценарию иностранных фильмов

 

В ВС РК пообещали вербовать в армию по сценарию иностранных фильмовНа встрече руководства Вооруженных сил РК с выпускниками военных кафедр столичных вузов начальник Департамента кадров Министерства обороны Талгат Мухтаров рассказал о новых подходах в привлечении кадров в казахстанскую армию, передает корреспондент .

«Многие, наверное, видели иностранные фильмы, - в Америке, Франции человек идет по городу, встречает вербовочный пункт и тут же записывается в армию. Примерно такую же систему мы хотим наладить и у нас в Вооруженных силах», - сказал Т.Мухтаров, обращаясь к выпускникам.


По его словам, сегодня инициируются новые подходы в привлечении кадров в казахстанскую армию.

«Если раньше офицеры запаса, желающие попасть на воинскую службу, сами ходили по военкоматам и воинским частям в поисках вакансий, то теперь мы будем индивидуально работать с каждым из них», - подчеркнул полковник юстиции.

Со слов Т.Мухтарова, желающему необходимо отправить резюме в департамент кадров, где о нем будут собраны нужные сведения. В случае одобрения кандидатуры, офицер запаса будет направлен на отборочные пункты. После успешной сдачи тестов, его призовут на службу, согласно специальности. Срок первого контракта - 3 года.

«Кроме того, будет минимизирован пакет документов, необходимых для поступления на воинскую службу, и, думаю, в этом плане улучшится требуемый кадровый потенциал», - отметил Т.Мухтаров в интервью корреспонденту BNews.kz.

Вместе с тем, отметил он, в армии в настоящее время нет проблем с офицерскими кадрами.

Сабина СЕКСЕМБАЕВА

Финансовый портал bnews.kz

Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют







На главную
Назад
Следующая

Просмотров 4
Работа на дому


Время загрузки страницы 1.431 сек.
Хостинг - Разработка - Сопровождение.
Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved
?>