Новости Казахстана
Информационный портал
  Locman.kz Размер шрифта Вверх

Популярное сегодня


Реклама партнёров


Error: Incorrect password!
Error: Incorrect password!

Сейчас читают


Реклама посетителей

Календарь новостей

Размер шрифта

Прогноз погоды


Курс валют
Валюта Покупка Продажа
$
P


Нурлан Еримбетов возглавит Центр социального партнерства при ФНБ «Самрук-Казына»



Нурлан Еримбетов возглавит Центр социального партнерства при ФНБ «Самрук-Казына»

 

Нурлан Еримбетов возглавит Центр социального партнерства при ФНБ «Самрук-Казына»Нурлану Еримбетову поступило предложение возглавить Центр социального партнерства при ФНБ «Самрук-Казына». Об этом известный казахстанский политолог и телеведущий сообщил в эксклюзивном интервью корреспонденту .

«У меня была встреча с руководством, где мне поступило предложение», - сказал Еримбетов.


Еримбетов заявил, что поступившее предложение для него большая честь и шанс реально повлиять на ситуацию с трудовыми конфликтами в стране.

«Если будет что-то хорошее, значит это моя победа, если будет что-то плохое - значит это мой проигрыш, мой личный проигрыш как гражданина, как человека, как политика и так далее», - заявил политолог.

По его словам, официального назначения можно ожидать примерно через 2 недели. Однако у будущего руководителя центра уже есть планы по работе в новой структуре.

«Я не хочу опираться на американский опыт, потому что трудовые и социальные конфликты Казахстана - это наше, родное. Потому что мы не можем сегодня жить только в свете трудовых конфликтов, мы не можем сегодня жить, разделяя людей по ту или иную сторону трудового законодательства, потому что у нас есть масса других причин. Это трайбализм, это межродовые отношения, это отношения акима и руководителя градообразующего предприятия. Понимаете, у нас очень много своего, наносного, своего казахского в этом вопросе. Конфликты начинаются не потому, что были неправильно составлены трудовые договора. Конфликты могут начаться чисто на субъективной основе», - сказал Еримбетов.

Сегодня, по словам Нурлана Кенжебековича, рабочие могут стать заложниками во взаимоотношениях бизнес-структур в том или ином регионе.

«Они могут сегодня стать оружием в руках тех или иных бизнес-структур. Сегодня трудовые вопросы могут обостриться во время взаимоотношений между элитами и кланами в том или ином районе или области. Поэтому наша социальная картинка имеет свою природу», - пояснил политолог.

«Я уверен, что этими вопросами должны заниматься не наши заезжие эксперты, юристы и прочие», - добавил он.

На вопрос, означает ли новое назначение уход из общественной деятельности и журналистики, Нурлан Еримбетов ответил твердым отказом.

«Ни в коем случае, это мое условие. Я буду вести свой «Айт-Парк», я буду работать на телевидении в своей программе, я буду вести дискуссионную площадку «Эксперт». В общем, я остаюсь во всех этих проектах, которые я сам создавал», - поделился Еримбетов.

Еримбетов Нурлан Кенжебекович родился 28 мая1960 года.

Политолог, председатель правления ОО «Культурный фронт», вице-президент Казахстанского центра гуманитарно-политической конъюнктуры, модератор общественно-политического клуба «АйтPARK».

В 1985-1997 годах работал заведующим Кызылординского городского отдела культуры, начальником Кызылординского областного управления культуры, первым заместителем председателя Кызылординского областного комитета по культуре, начальником главного управления Госкомитета Каз. ССР по культуре, начальник отдела АО «Туран-Азия».

В 1997-2004 годы занимал пост заместителя Акима Кызылординской области.

В 2004-2005 годы являлся секретарем политсовета РПП «Отан».

С 2006 года является председателем правления ОО «Культурный фронт». Кандидат политических наук. Область исследования: развитие партийно-политической системы Казахстана, проблемы власти и оппозиции, внешняя политика Казахстана.

Финансовый портал bnews.kz

Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют







На главную
Назад
Следующая

Просмотров 30
Работа на дому


Время загрузки страницы 7.427 сек.
Хостинг - Разработка - Сопровождение.
Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved
?>