Нюансы составления акта о нарушении трудовой дисциплины

Акт о нарушении трудовой дисциплины сопровождает процедуру наложения дисциплинарного взыскания, будь то замечание, выговор или строгий выговор. Составляют данный документ работники кадровой службы либо начальники подразделений в присутствии кадрового специалиста. Установленной формы для такого акта нет, но существует сложившаяся практика подготовки данного документа. При составлении акта о нарушении трудовой дисциплины обязательно указываются следующие моменты:

1. Дата, время и место составления.